Les multiples dispositifs envisagés recourent tous à un temps d’immersion et d’accompagnement dont l’objectif pour l’apprenant est de faire l’expérience du travail et de transformer ces mises en situation en compétences.

Pour accompagner les établissements à devenir des « organisations apprenantes » et renforcer la posture des professionnels qui seront chargés de la professionnalisation en situation de travail en tant que « tuteurs métier », SYNERGIES DCF propose une formation-action qui permettra à le-la- tuteur-tutrice d’être capable de :

·         Se positionner dans son rôle et sa fonction de tuteur.

·         Identifier les situations professionnalisantes et les savoirs associés.

·         Construire, organiser, et coordonner un parcours de professionnalisation des tutorés.

·         Conduire des entretiens d’encadrement pédagogique.

·         Conduire des séquences d’analyse de pratiques.

·         Evaluer le niveau de maîtrise des compétences du tutoré.

·         Auto évaluer ses compétences.