Sécurité/ Qualité/ Gestion des risques/ Ethique

Prévention des risques psychosociaux associés au télétravail

8 heures (4 modules de 2h)
4 à 10 stagiaires / formation
Présentiel
Intra
Accessible aux personnes à mobilité réduite

Comment détecter des collaborateurs en souffrance et repérer les signaux faibles alors qu’ils travaillent à distance ?
Quels accompagnements et suivis mettre en place pour ces salariés fragilisés ou en souffrance ?
Comment repenser la gestion des risques psychosociaux après une crise?

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Objectifs

C’est pour répondre à ces question que SYNERGIES DCF, propose une formation à la prévention des risques psychosociaux associés au télétravail. Cette formation à destination des managers vise à leur permettre de :
1. Connaître son cadre d’intervention et le rôle de chaque acteur afin de réagir rapidement en cas d’urgence et passer le relai au bon moment : médecine du travail, cellule d’écoute psychologique, intervenant externe…
2. Accompagner le retour au travail des salariés fragilisés et les suivre sur le long terme
3. Aider les salariés à mettre en place par des stratégies individuelles de prévention des risques psychosociaux

Contenu

Tarifs

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info@synergiesdcf.fr

02.99.30.19.48




Pré-requis

Aucun

Public(s)

Managers

Profil(s) formateur(s)

Formation animée par un formateur expert terrain (certifié par l’INRS) et expert en pédagogie

Modalités d’animation

100% en distanciel
70% pratiques
30% apport théoriques

Méthode pédagogique

Concrète, pratique et active, notre proposition pédagogique repose sur 1 mode d’apprentissage en distanciel synchrone qui permet la co-construction de compétences par les réponses aux questions, le partage et l’analyse des expériences.

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