Inter - Management / Ressources Humaines

Préparer son entretien professionnel

1 jour (7 heures)
10 à 15 stagiaires / formation
Présentiel / Distanciel
Intra
Accessible aux personnes à mobilité réduite

Aujourd’hui l’entretien professionnel apporte une nouvelle dimension dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Liant évaluation de l’atteinte d’objectifs et projection dans le projet professionnel (via le questionnement sur l’évolution professionnelle dont la formation fait partie), il s’inscrit dans le projet de loi « de transformation de la fonction publique» présenté en février 2019, et dans la dynamique de gestion des ressources humaines, individuelles et collectives.
L’entretien, favorisant les échanges et le dialogue, implique donc des changements de posture aussi bien pour le cadre que pour l’agent en particulier.
Il impose de savoir rendre « visible » le travail et les investissements significatifs du professionnel pour co-construire des projets visant aussi bien le développement de la dynamique professionnelle que la valeur ajoutée (compétence) au service rendu. Il conduit à fixer des objectifs négociés en lien étroit avec les moyens proposés et la réalité de l’organisation.

Cette formation vous interesse ?

Je m'informe

Objectifs

La formation que Synergies DCF propose aux agents leur permettra ainsi :
 d’acquérir une compréhension des changements en cours
 de préparer son entretien afin de faire ressortir les points saillants de l’année passée (motivation, niveau d’implication et d’engagement, contribution aux objectifs collectifs)
 d’identifier ses besoins et attentes de formation
 d’exprimer l’évolution professionnelle envisagée et la mettre en lien avec les projets d’évolution du service, de la structure, de l’institution

Contenu

Tarifs

Nous contacter

info@synergiesdcf.fr

02.99.30.19.48




Pré-requis

Aucun

Public(s)

Agents

Profil(s) formateur(s)

Formation animée par des formateurs experts métiers et experts en pédagogie

Modalités d’animation

70% pratiques
30% apport théoriques
En présentielle ou en distancielle

Méthode pédagogique

Méthodes pédagogiques actives et participatives :
 Partages d’expériences
 Ateliers collectifs
 Analyses des pratiques
 Apports de connaissances
 Mises en situation

Besoin d'aide ?

Contactez-nous

Nos équipes sont à votre disposition de 9h à 18h pour répondre à toutes vos questions par téléphone au 02 99 30 19 48 ou via la page contact.

Contactez-nous

Téléchargez notre catalogue





    CEP

    Conseil en évolution professionnelle

    Retrouvez sur cette page toutes les actualités de Synergies DCF à propos du CEP (retours d'expérience, formations, événements..)

    Cliquez ici pour en savoir plus

    L'actualité de Synergies DCF

    Tous les articles

    La Formation est le quotidien de nos équipes. C'est également un sujet que nous aimons développer, au regard de tous ses enjeux quotidiens et futurs. Nos articles sont partagés sur LinkedIn, où nous vous invitons à nous suivre (lien en bas de page).

    Le fil d'actus