Management / Ressources Humaines/ Evolution Professionnelle

Formation levier professionnel pour améliorer les compétences clés

En fonction des modules retenus
4 à 10 stagiaires / formation
Présentiel
Intra
Accessible aux personnes à mobilité réduite

Aujourd’hui chaque métier fait l’objet de définitions règlementaires précises nécessitant de posséder des compétences spécifiques et les exigences que chaque poste requière. Au-delà des savoirs, savoir-faire et savoir-être requis pour occuper un poste, il est nécessaire d’être en capacité d’utiliser les connaissances de façon pertinente dans les situations professionnelles afin d’agir en compétence durablement. Pour exercer son activité professionnelle, il est donc indispensable de posséder certaines compétences clés.

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Objectifs

Notre formation modulaire vise à contribuer de façon utile au développement de projets personnels autant qu’institutionnels. La possibilité de s’inscrire à différents modules, permet de construire progressivement les compétences en les répartissant dans le temps et en combinant les apports dans une formation qui s’adapte aux besoins de chacun (Tests d’évaluation en amont de la formation)

Contenu

Tarifs

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Pré-requis

Aucun

Public(s)

Tout professionnel souhaitant se développer personnellement et/ou professionnellement

Profil(s) formateur(s)

Formateur ayant une double compétence (expertise dans le domaine enseigné + pédagogie)

Modalités d’animation

70% pratiques

30% apport théoriques

Méthode pédagogique

-          Socioconstructivisme et métacognition

-          Compléments théoriques

-          Analyse de pratiques en vue d’un transfert des savoirs en situations professionnelles

 

Nos méthodes pédagogiques sollicitent donc la participation et l’engagement dans la formation de chaque stagiaire.

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