Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) - Inter - Management / Ressources Humaines
Codéveloppement : sensibilisation au codéveloppement
1 jour (7 heures)
6 à 10 stagiaires
Présentiel
Inter / Intra
Accessible aux personnes à mobilité réduite
« Le groupe de codéveloppement professionnel est une approche de développement pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres afin d’améliorer leur pratique. La réflexion effectuée, individuellement et en groupe, est favorisée par un exercice structuré de consultation qui porte sur des problématiques vécues actuellement par les participants... ». Adrien PAYETTE, Claude CHAMPAGNE, PUQ, 1997
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Je m'informeObjectifs
- Expliquer ce qu’est et ce que n’est pas le codéveloppement
- Citer les différentes étapes du processus
- Identifier les utilisations du codéveloppement
Contenu
- Les étapes : exposé d'un problème projet ou d’une préoccupation, clarification, contrat sur le type de consultation, réactions, commentaires, suggestions pratiques des consultants, synthèse et plan d'action, conclusion
- Les rôles : client, consultants, facilitateur
- La méthode
- La posture du facilitateur
- Les applications et les points de vigilances
- La déontologie
Tarifs
Inter : 250 € / stagiaire / jour
Intra : 1 200 € / groupe / jour
Pré-requis
Aucun
Public(s)
Toute personne en situation d’encadrement, personnel médical ou non appartenant aux établissements publics hospitaliers
Profil(s) formateur(s)
Expérimenté en codéveloppement dans le secteur hospitalier
Modalités d’animation
100% pédagogie active
Présentiel
Méthode pédagogique
- Partages d’expériences
- Ateliers collectifs
- Analyse des pratiques
- Apports de connaissances
- Mises en situation
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