Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) - Inter - Management / Ressources Humaines
Codéveloppement : participer à des ateliers de codéveloppement
4 jours (28 heures) 3 + 1 jours
6 à 10 stagiaires
Présentiel
Inter / Intra
Accessible aux personnes à mobilité réduite
« Le groupe de codéveloppement professionnel est une approche de développement pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres afin d’améliorer leur pratique. La réflexion effectuée, individuellement et en groupe, est favorisée par un exercice structuré de consultation qui porte sur des problématiques vécues actuellement par les participants... ». Adrien PAYETTE, Claude CHAMPAGNE, PUQ, 1997
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Je m'informeObjectifs
- Coopérer avec tous les professionnels
- Utiliser l’intelligence collective au service de l’équipe
- Écouter pour favoriser l’expression des collaborateurs
- Mettre en œuvre le plan d’actions défini
Contenu
- La démarche de Codéveloppement.
- Identification de la demande relevant du Codéveloppement
- L’engagement avec le commanditaire
- Animation des ateliers de codéveloppement
- Le cadre de travail
- Régulation des interactions en fonction des étapes de la démarche
Tarifs
Inter : 125 € / stagiaire / jour
Intra : 600 € / groupe / jour
Pré-requis
Aucun
Public(s)
Toute personne en situation d’encadrement, personnel médical ou non appartenant aux établissements publics hospitaliers
Profil(s) formateur(s)
Expérimenté en codéveloppement
Modalités d’animation
100% pédagogie active
Présentiel
Méthode pédagogique
La démarche repose sur la démarche de codéveloppement en 6 étapes :
- Exposé d'une problématique, d'un projet ou d'une préoccupation
- Contrat
- Consultation exploration
- Synthèse des apprentissages et plan d'action par le « client »
- Apprentissage et Régulation
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