APP et Supervision - Communication - Management / Ressources Humaines/ Evolution Professionnelle

Accompagnement d’équipe par renforcement du leadership

6h d’accompagnement de l’encadrement Puis 1 jour de Formation de l’équipe
L’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire pour la journée de formation
Présentiel
Inter / Intra
Accessible aux personnes à mobilité réduite

Afin d’accompagner les cadres dans leur mission, SYNERGIES DCF propose une formation-action qui allie des temps d’échanges managériaux et des temps de formation d’équipe.

Cette formation vous interesse ?

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Objectifs

Cette formation opérationnelle à destination des cadres et des équipes, par la conduite d’un projet (ici le projet de mise en place de la notion de coordination de projet), vise à:
Pour le manager
 Partager la complexité d’un projet dans son écosystème
 Partager ses missions de responsable de service pour identifier comment accompagner les projets à réaliser
 Renforcer sa posture managériale et son leadership
 Construire et formaliser le projet à mener selon des priorités
 Déployer une méthode de conduite de projets
 Renforcer la coopération au sein d’une équipe solide tout au long du projet


Pour l’équipe
 Finaliser le projet actuel autour de la coordination de projet
 Coopérer pour mettre en œuvre les décisions

Contenu

6h d’échanges avec l’encadrement
 Rôle et mission du cadre
 L’environnement global à partir de la théorie des organisations
 Le projet : de la définition à la planification
 La conception du projet actuel à mener (l’objectif du projet)
 Les analyses qui conduisent à obtenir des données précises pour réaliser un autodiagnostic
 La planification pour réussir, la priorisation
 Comment fédérer une équipe autour d’un projet (l’adhésion au projet, les critères de réussites pour s’adapter à une situation nouvelle)
 La gestion du temps, des ressources et des moyens mis à sa disposition
 Les différents types de Management et les méthodes adaptatives
 Positionnement, posture, position, place, légitimité, autorité
 La théorie du changement et de l’engagement


Formation en équipe : La coopération au sein d’une équipe
 Finalisation du projet actuel
 Le pilotage du projet : mise en pratique des notions dans la mise en
œuvre du projet de service

Tarifs

Nous contacter

info@synergiesdcf.fr

02.99.30.19.48




Pré-requis

Aucun

Public(s)

L’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire

Profil(s) formateur(s)

Formation animée par un formateur expert terrain et expert en pédagogie

Modalités d’animation

70% pratiques
30% apport théoriques

Méthode pédagogique

Démarche pédagogique active avec une formation action qui permettra d’analyser les modes de fonctionnement au regard d’une méthodologie et de partager méthodes et outils qui favorisent la réussite. Elle allie des temps de réflexions, d’échanges et des phases d’analyse de pratiques complétées d’apports de connaissances par le formateur

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Nos équipes sont à votre disposition de 9h à 18h pour répondre à toutes vos questions par téléphone au 02 99 25 21 02 ou via la page contact.

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