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Harmoniser sa communication: La qualité du langage au service de la relation

2 jours : 14 heures. Présentiel.
8 à 16 professionnels.
Présentiel
Inter / Intra
Non accessible aux personnes à mobilité réduite

Les professionnels travaillant au sein des établissements de soin ou médico-social utilisent le langage comme moyen d’informer les usagers, mais aussi pour les rassurer et les accompagner.

 
Avoir une expérience de terrain dans un service hospitalier, médico-social ou judiciaire. Travailler dans un service en contact avec des usagers.

Gestion du stress – 1 jour

Journée de 7 heures. 9h-12h30 et 13h30-17h.
5 à 10 professionnels actuellement en fonction de la taille de la salle).
Présentiel
Inter
Accessible aux personnes à mobilité réduite

Dans leur quotidien, les soignants sont de plus en plus confrontés à des situations pouvant générer du stress. Que ce soit dans la prise en soin des patients, dans l’accompagnement des familles, dans la nécessité de s’adapter aux contraintes du terrain professionnel. Cette formation est proposée pour que chaque soignant soit en mesure d’identifier ses manifestations de stress et d’observer ses méthodes de régulation. Leur permettre de s’ouvrir à d’autres techniques de régulation du stress leur permettra de renforcer leur « boite à outils » émotionnelle et ainsi prévenir l’épuisement professionnel.

Gestion du stress – 2 Jours

Journées de 7 heures. 9h-12h30 et 13h30-17h.
5 à 10 professionnels actuellement en fonction de la taille de la salle).
Présentiel
Inter
Accessible aux personnes à mobilité réduite

Dans leur quotidien, les soignants sont de plus en plus confrontés à des situations pouvant générer du stress. Que ce soit dans la prise en soin des patients, dans l’accompagnement des familles, dans la nécessité de s’adapter aux contraintes du terrain professionnel. Cette formation est proposée pour que chaque soignant soit en mesure d’identifier ses manifestations de stress et d’observer ses méthodes de régulation. Leur permettre de s’ouvrir à d’autres techniques de régulation du stress leur permettra de renforcer leur « boite à outils » émotionnelle et ainsi prévenir l’épuisement professionnel. 

Couple parental – Couple conjugal

1 journée (7 heures) en distanciel ou en présentiel.
Illimité en distanciel 20 en présentiel
Présentiel / Distanciel
Inter
Accessible aux personnes à mobilité réduite

La place des proches dans le cadre de la maladie chronique et des cancers est aujourd’hui une thématique d’importance, et il n’est plus question d’en faire l’économie dans la prise en charge du patient.  Parmi les proches, le rôle et la place des conjoints qui sont souvent mis à contribution dès le début de la maladie et sur la durée, sont tout à fait particulière. Aussi afin de mieux comprendre ce qui est vécu par les conjoints, tant au sein du couple qu’au sein de la famille lorsqu’il y a des enfants, Psynergies propose cette formation animée par des psychologues expertes du couple conjugal et du couple parental.

Compétence émotionnelle et management : Prise de décision

3 jours (21 heures) 2 jours à suivre + 1 journée à distance de 2 mois.
10 à 12 stagiaires / session de formation
Présentiel
Intra
Selon la salle

Prendre des décisions est une activité quotidienne des managers en générale et dans le domaine de la santé ou l’environnement est souvent anxiogène, encore davantage depuis la crise sanitaire. Si pendant très longtemps le monde du travail et de l’entreprise a banni la dimension émotionnelle elle est aujourd’hui reconnue à travers les notions d’intelligence et surtout de compétence émotionnelle. La compétence émotionnelle se décline en différentes capacités qui sont d’identifier, de nommer, de comprendre, de réguler et surtout d’utiliser à bon escient ses émotions (M. Mikolajczak). Ainsi la compétence émotionnelle qui renvoie à la connaissance de soi va permettre aux managers de s’adapter aux situations complexes du quotidien en santé et prendre les décisions ad hoc (P. Damier).