Sécurité/ Qualité/ Gestion des risques/ Ethique
Sauveteur Secouriste du Travail : Formation maintien et actualisation des compétences
Le sauveteur secouriste du travail (SST) est un salarié de l'entreprise. Son rôle est de porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail ou d'un malaise, mais aussi d’être acteur de la prévention dans son entreprise.
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Pour cela, il doit acquérir des compétences lui permettant de : - Reconnaître les risques dans son environnement et supprimer les dangers - Savoir assurer la zone d’intervention - Connaitre la procédure d’examen de la victime - Alerter ou faire alerter les secours externes ou internes - Savoir pratiquer les gestes de secours appropriés - Se situer au sein de son établissement en tant que sauveteur secouriste du travail
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A l’issue de la formation, le SST doit continuer à être capable d’intervenir efficacement, face à une situation d’accident du travail, en portant secours à la ou les victime(s). Il doit toujours être capable également d’intervenir en toute sécurité sur une situation dangereuse sur son lieu de travail en mettant en pratique ses connaissances en matière de prévention des risques professionnels. Ceci dans le respect de l’organisation, et des procédures spécifiques de l’entreprise
Contenu
Tarifs
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Pré-requis
Public(s)
Sauveteur Secouriste du Travail
Profil(s) formateur(s)
Formation animée par un formateur certifié par l’INRS
Modalités d’animation
70% pratiques 30% apport théoriques |
Méthode pédagogique
- L’évaluation certificative se fait à la fin de la formation. - Elle se fait en deux épreuves à partir de la « grille de certification MAC SST » de l’INRS : 1 évaluation pratiques + 1 entretien. - Elle permet une évaluation distincte de chaque compétence. |
Un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois est délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation continue favorable
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