Sécurité/ Qualité/ Gestion des risques/ Ethique
Sauveteur Secouriste du Travail, Formation Initiale
Le sauveteur secouriste du travail (SST) est un salarié de l'entreprise. Son rôle est de porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail ou d'un malaise, mais aussi, dans le cadre des risques professionnels, d’être acteur de la prévention dans son entreprise. Pour cela, il doit acquérir des compétences lui permettant de :
- Reconnaître les risques dans son environnement et supprimer les dangers
- Savoir assurer la zone d’intervention
- Connaitre la procédure d’examen de la victime
- Alerter ou faire alerter les secours externes ou internes
- Savoir pratiquer les gestes de secours appropriés
- Se situer au sein de son établissement en tant que sauveteur secouriste du travail
A l’issue de la formation, le SST sera capable d’intervenir efficacement, face à une situation d’accident du travail, en portant secours à la ou les victime(s). Il sera également capable d’intervenir en toute sécurité sur une situation dangereuse sur son lieu de travail en mettant en pratique ses connaissances en matière de prévention des risques professionnels.
Ceci dans le respect de l’organisation, et des procédures spécifiques de l’entreprise.
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Pré-requis
Néant
Public(s)
Toute personne souhaitant occuper la fonction de Sauveteur Secouriste du Travail sur son lieu de travail.
Profil(s) formateur(s)
Formation animée par un formateur certifié par l’INRS
Modalités d’animation
70% pratiques
30% apport théoriques
Méthode pédagogique
- L’évaluation certificative se fait à la fin de la formation.
- Elle se fait en deux épreuves à partir de la « grille de certification des
compétences du SST » de l’INRS.
- Elle permet une évaluation distincte de chaque compétence.
- Un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois est délivré au
candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait
l’objet d’une évaluation continue favorable
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