Sécurité/ Qualité/ Gestion des risques/ Ethique

Promotion collective de la santé au travail par la conduite d’une démarche de qualité (Orientation DPC n°7)

21h de Formation
8 à 15 stagiaires / formation
Distanciel
Inter / Intra
Accessible aux personnes à mobilité réduite

«La conduite d’une démarche de qualité de vie au travail (QVT) est une opportunité de promotion collective de la santé au travail si elle est impulsée par les managers et outillée par une méthodologie participative qui replace le travail au centre des débats et rend les agents acteurs des transformations de l’organisation du travail » (Archives des Maladies Professionnelles et de
l'Environnement). C’est dans cette approche que SYNERGIES DCF propose une formation-action qui permettra aux salariés de participer à l’écriture d’un document qualité (DUERP), et ainsi de s’engager dans leur entreprise et d'être plus épanouis au travail.

Cette formation vous interesse ?

Je m'informe

Objectifs

Par cette formation, nous chercherons  à :
 Sensibiliser les professionnels à la méthodologie et à l’ensemble des concepts de la démarche qualité
 Impliquer les professionnels aux différents processus dans une logique d’amélioration des prestations délivrées
 Elaborer la procédure de maîtrise documentaire, et du document DUERP

Contenu

Formation à distance en module de 3h (7 x 3 h = 21h) avec accès aux contenus via la plateforme de formation à distance « Apprend-tissage» et accompagnement individualisé du travail d’intersession à réaliser. Ce travail guidé amènera à une réalisation progressive des différents outils


INTRODUCTION (3h)

MODULE 1 : Recensement des besoins en qualité (1x3h)

MODULE 2 : La mise en place de la démarche (3x3h)

MODULE 3 : Élaboration du Programme d’action continue de la qualité (2x3h)

 

Tarifs

Nous contacter

info@synergiesdcf.fr

02.99.30.19.48




Pré-requis

Néant

Public(s)

Tout professionnel ou équipe

Profil(s) formateur(s)

Formation animée par un expert terrain et expert en pédagogie

Modalités d’animation

70% pratiques
30% apport théoriques

Méthode pédagogique

 Concrète, pratique et active
 Construite comme une formation action, chaque session d’une durée de 2h, permettra un apport de connaissances avant une mise en pratique par le stagiaire. Les retours d’expérience permettront d’analyser les pratiques et donc développer les compétences
 Les stagiaires s’engagent sur l’identification des champs sur lesquels ils souhaitent travailler, et débutent la construction d’outils et complétée par la formatrice pour qu’à l’issue de la formation la démarche qualité soit finalisé.

Besoin d'aide ?

Contactez-nous

Nos équipes sont à votre disposition de 9h à 18h pour répondre à toutes vos questions par téléphone au 02 99 25 21 02 ou via la page contact.

Contactez-nous

Téléchargez notre catalogue





    Formez-vous à distance

    Nos formations en ligne et outils numériques

    Accédez ici à votre Espace Numérique de Travail (ENT), ainsi qu'à nos formations en ligne.

    Découvrez nos outils

    L'actualité de Synergies DCF

    Tous les articles

    La Formation est le quotidien de nos équipes. C'est également un sujet que nous aimons développer, au regard de tous ses enjeux quotidiens et futurs. Nos articles sont partagés sur LinkedIn, où nous vous invitons à nous suivre (lien en bas de page).

    Le fil d'actus