Pratiques soignantes

Gestion du stress en EHPAD

1 jour (7 heures)
4 à 10 stagiaires / formation
Présentiel
Intra
Accessible aux personnes à mobilité réduite

L’accompagnement de personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne est au cœur des métiers en EHPAD et en EHPA.

La qualité des relations au travail est un facteur important dans la qualité du service rendu au résident. Il est donc important de comprendre les facteurs engendrant stress et agressivité, tant entre collègues qu’avec des résidents ou leurs proches.

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Objectifs

Pour optimiser la relation et les soins, et améliorer la qualité de vie au travail, au bénéfice du résident et de ses proches, (facteurs de satisfaction et d’investissement dans le travail pour les professionnels soignants), notre formation vise donc à développer les compétences relationnelles des professionnels afin qu’ils soient capables de repérer les situations sources de stress, comprendre les mécanismes de stress et leurs conséquences, savoir évaluer son degré de stress pour réagir en conséquence, se donner des moyens simples et concrets pour récupérer après une situation stressante.

Contenu

-          Les atouts, les limites et les éléments de la communication qui entraînent agressivité et violence

-          La position réflexive dans la prise de conscience des forces et faiblesses

-          Le stress : apports théoriques et études de cas (statistique sur la santé au travail, impact physiques, cognitifs et émotionnels selon l’OMS, le stress positif et négatif, syndrome général d’adaptation)

-          La gestion du stress : apports et expérimentation d’outils et d’exercices pratiques (siestes flash, cohérence cardiaque, auto-priming, gratitude, activité physique, partage social…)

-          Le modèle transactionnel du stress et du coping

-          Les compétences émotionnelles

-          La psychologie positive et le lâcher-prise

Le facteur « gestion du temps » est aussi abordé comme facteur potentiel de stress et d’anxiété à partir de l’analyse de situations concrètes.

Une réflexion autour des valeurs sera le fil conducteur de cette formation.

Tarifs

Nous contacter

info@synergiesdcf.fr

02.99.30.19.48




Pré-requis

Aucun

Public(s)

Toute personne travaillant en EHPAD ou EHPA.

Profil(s) formateur(s)

Formation animée par un formateur expert

Modalités d’animation

70% pratiques

30% apport théoriques

Méthode pédagogique

-          Méthodes interactives, ateliers, mises en situations pour favoriser et accompagner l’introspection des professionnels et développer le questionnement autour des situations professionnelles

Formation action : Alternance « partage d’expérience », « théorie en échanges collectifs », « Mises en pratiques »

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