Sécurité/ Qualité/ Gestion des risques/ Ethique

Pratiques de management : prévenir et gérer les risques en contexte de crise.

2 jours (14 h)
Jusqu’à 12 stagiaires
Présentiel / Distanciel
Inter / Intra
Accessible aux personnes à mobilité réduite

En situation de crise, les professionnels, les professionnels des entreprises peuvent être soumis à de multiples facteurs de stress (dont certains peuvent être traumatiques) qui les exposent à un risque majoré de troubles anxieux et d’épuisement. Repérer les signes de souffrance psychique des professionnels, et proposer des ressources et des relais de soutien aux niveaux individuels et collectifs sont des enjeux majeurs de prévention pour les managers.

Cette formation vous interesse ?

Je m'informe

Objectifs

Responsables de la santé au travail des professionnels, les dirigeants, employeurs, encadrants, sont donc concernés par le repérage de ces signes comportementaux et psychiques. Mais au-delà de ce repérage, l’enjeu pour un manager est aussi de savoir apaiser les tensions vécues, maintenir et renforcer la cohésion d’équipe, et permettre à chacun de rester motivé
C’est pourquoi Synergies DCF et H-Conseil ont souhaité mettre en commun leurs expertises et construire une formation originale à destination des managers afin de leur permettre, en période de crise, de :
- Connaître leur propre compétence émotionnelle pour l’utiliser comme un outil de repérage de la détresse psychique
- Développer un management de proximité pour diminuer les facteurs de détresse, renforcer une communication adaptée et développer le potentiel de l'équipe

Contenu

MODULE 1 : LA COMPETENCE EMOTIONNELLE AU SERVICE DE LA PREVENTION DE L’EPUISEMENT PROFESSIONNEL  (3h30 Animée par SYNERGIES DCF)

MODULE 2: REPERAGE DES SIGNES DE DETRESSE PSYCHIQUE EN SITUATION DE CRISE (3h30 Animée par SYNERGIES DCF)

MODULE 3 : LE ROLE DU MANAGEMENT POUR POSER UN CADRE ET DIMINUER LES FACTEURS DE DETRESSE (3h30 Animée par H-CONSEIL)

MODULE 4 : MANAGER UNE EQUIPE EN CONTEXTE DE CRISE (3h30 Animée par H-CONSEIL)

Tarifs

Nous contacter

info@synergiesdcf.fr

02.99.30.19.48




Financement

ANCP - CPF

Pré-requis

Avoir de l'expérience de terrain en tant que manager

Public(s)

Managers

Profil(s) formateur(s)

Formation animée par des experts (clinique, en management et en pédagogie)

Modalités d’animation

Array

Méthode pédagogique

Démarche pédagogique active qui allie des temps de réflexions, d’échanges et des phases d’analyse de pratiques complétées d’apports de connaissances par le formateur. Les ateliers et mises en situation permettront d’intégrer les notions.

Besoin d'aide ?

Contactez-nous

Nos équipes sont à votre disposition de 9h à 18h pour répondre à toutes vos questions par téléphone au 02 99 25 21 02 ou via la page contact.

Contactez-nous

Téléchargez notre catalogue





Formations liées

Promotion de la vie affective et sexuelle des personnes en situation de handicap

Pratiques de management : prévenir et gérer les risques en contexte de crise.

Formez-vous à distance

Nos formations en ligne et outils numériques

Accédez ici à votre Espace Numérique de Travail (ENT), ainsi qu'à nos formations en ligne.

Découvrez nos outils

L'actualité de Synergies DCF

Tous les articles

La Formation est le quotidien de nos équipes. C'est également un sujet que nous aimons développer, au regard de tous ses enjeux quotidiens et futurs. Nos articles sont partagés sur LinkedIn, où nous vous invitons à nous suivre (lien en bas de page).

Le fil d'actus