Pédagogie
Formation de Formateurs Internes Occasionnels
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Aujourd’hui, la réforme du dispositif de formation permet la reconnaissance au titre du DPC de formations dispensées en interne par des professionnels d’un établissement. Ainsi, des agents qui ont développé des compétences spécifiques sur un thème issu de leur pratique quotidienne (Ergonomie, lutte contre la douleur, informatisation, hygiène,…), peuvent être sollicités pour former, en interne, à cette thématique, d’autres professionnels de l’établissement. Cette formation vise ainsi : - La professionnalisation des formateurs occasionnels internes, favorisant ainsi la qualité de leurs formations dispensées - La construction de projets pédagogiques répondant aux exigences du DPC. |
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Par cette formation, nous proposons d’initier, ou d’approfondir, chez les professionnels formateurs occasionnels en interne, des compétences d’ingénierie pédagogique et de formation : - Appréhender et s’adapter à un public adulte et professionnel - Construire et mettre en œuvre un dispositif de formation - Animer des sessions de formation en diversifiant les approches et les techniques - Repérer et utiliser des outils numériques à bon escient - Evaluer l’impact de la formation et réajuster en conséquence. |
Contenu
Tarifs
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info@synergiesdcf.fr
02.99.30.19.48
Pré-requis
Aucun
Public(s)
Tout professionnel
Profil(s) formateur(s)
Formation animée par un formateur expert terrain et expert en pédagogie
Modalités d’animation
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Formation-Action 70% pratiques 30% apport théoriques |
Méthode pédagogique
Pour favoriser la mutualisation des savoirs expérientiels nous réaliserons cette formation-action avec des travaux de groupes (en fonction de leur domaine de compétences professionnelles), des présentations ciblées de travaux, des co-constructions de document de synthèse, des mises en situation de formateur qui devra argumenter ses choix de techniques d’animation et outils
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