Inter - Management / Ressources Humaines/ Evolution Professionnelle

Créer et maintenir la dynamique d’équipe

2 jours (14 heures)
6 à 15 stagiaires / session
Présentiel
Inter
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Dans un contexte mouvant, créer et maintenir une dynamique d’équipe est l’un des enjeux

Majeurs pour le manager. La communication, tant interpersonnelle que collective, est l’un des éléments essentiels. Plus que des techniques, la posture managériale est fondamentale. L’enjeu est de rester en équilibre tout en s’adaptant à l’équipe, aux différentes situations rencontrées et aux enjeux individuels.

Comment être dans une posture positive et motivante, malgré la tension et l’inquiétude ?

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Objectifs

·         Garder le cap et cultiver un esprit d'équipe positif

·         Développer sa connaissance de soi et des autres

·         Accueillir les vécus et émotions en utilisant les outils de communication assertifs

Contenu

·         Les axes du rôle du manager

·         Les composantes de la dynamique

·         La communication en équipe : interactions et perception

·         Les leviers de motivation individuels et collectifs

 

Dates :

18-19 Mai 2022 sur Nantes

Tarifs

810€ TTC par participant




Pré-requis

Aucun

Public(s)

Tout professionnel en situation de manager

Profil(s) formateur(s)

Formateur ayant une forte expérience de manager dans des contextes d’évolution et formé à la communication interpersonnelle.

Modalités d’animation

100% pédagogie active

Présentiel

Méthode pédagogique

Partages d’expériences, ateliers collectifs, analyse des pratiques, apports de connaissances, mises en situation

 

Les méthodes pédagogiques sont centrées sur l’analyse de situations travaillées avec les participants durant la formation.

 

Les contenus et moyens pédagogiques associés reposent sur des références actualisées.

Différentes approches mobilisées sont issues de la communication non violente et de l’analyse transactionnelle.

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